OBSERVATIONSSKEMA
- Erhvervsrelateret projekt 23 ting på HB
Fokusområde: Motivation og læring
Fokus: At undersøge forholdet mellem motivation og læring i en organisation i forbindelse med et konkret efteruddannelsesforløb
Hvad skal vi observere på deltagernes blogs?
1. Nr. - deltagerliste
2. Navn
3. Stilling, Team (Måle hvilke brugergrupper har haft lettest/sværest ved at gennemføre)
4. Antal indlæg: kvantitativ metode – Viser engagement, om de har gennemført
5. Gennemført? (Måle hvor stor procent, der har gennemført - i forh. til HBs mål)
6. Gik i stå ved ting nr. (Bente Jensen fra KBH havde en teori om at klarede man ting 11. så var det nemmere at gennemføre)
7. årsag til at være gået i stå - hvis oplyst
8. Antal kommentarer, kvantitativ metode – sociale faktor, deltage i fællesskabet (web 2.0)
9. Tonen: sur, glad, ligeglad, kvalitativ metode – indstilling, motivation
10. Tilfredshed/utilfredshed med læringsmetode
11. Identifikation af problemer (kan bruge til idéudkast)
12. identifikation af fordele (kan bruges til idéudkast)
Disse 12 undersøgelsesparametre skal støtte os i at lave et mere kvalificeret spørgeskema og gøre os klogere på de områder, vi mener vil besvare vores "problemstilling", som vi ikke har færdigudviklet endnu.
Tid til observation for 10 blogs: ca. 2 timer. Overkommeligt.

Ingen kommentarer:
Send en kommentar