BETA Læringshjul

Hvilke faktorer påvirker læringsmiljøet?

BETA-udgave (er der nogen overlapninger f.eks. mellem 3 og 4)? Kan det bruges? er der for mange?

Ligger også som arbejdsdokument i Google Docs..

10 faktorer i et læringsmiljø

Hvad er et læringsmiljø? Hvad påvirker organisationens læringsmiljø? NB: Vigtigt med relationerne mellem de forskellige faktorer.

Fakta om projektet: 72 deltog ud af 76-80 ansatte (få det nøjagtige tal)

1. Organisationens rammer
(andre opgaver for medarbejderne)
tidligere måde at efteruddanne på.

2. Konceptet
23ting: indhold, baggrund, forskel på 23things og 23ting

3. Tilrettelæggelse af 23ting
valg af opgaver, tidsramme, projektleder, projektstyring

4. Didaktiske overvejelser
præsentation af opgaver, rækkefølge, eksempler, tempo, andre opgaver ved siden af…

5. Deltagernes internetniveau (web)
(kendskab til og brug af nettet)

6. Motivation
medarbejdernes motivation og indstilling til at lære nyt

7. Læringsmetode
(e-læring, små opgaver som del af et større hele, individuel opgaveløsning, præsentation af opgaver undervejs i blogs)

8. Læringsteori
(learning by doing) John Dewey - erfaringspædagogik
learning 2.0 - learning 2.1 (se link til 2.1 på Sidsel B. Pedersens blog)
kompetenceudvikling - Quortrup

9. Web 2.0 principper:
skabe, dele og remixe, den sociale faktor
wisdom of the crowds

10. Formål og udbytte af 23ting
forventninger, mål, formål og resultater
Måle hvordan? Måle undervejs? Måle bagefter?
Undervisning i 23ting for brugerne
Kompetencecenter for medarbejdere m. nye teknologier (frivilligt) og deltagelse i officepakken
Samarbejde med lokalbibliotekerne om tilrettelæggelse af 23ting i Risskov, m.fl.